週五, 二月 13, 2009, 06:38 AM -
ERP
自上世紀九十年代中期,許多中國企業就開始引入世界級的高端大型ERP系統。十多年過去了,如何才能成功實施大型ERP系統,已經有了非常多的公認觀點。諸如"ERP是一把手工程","ERP不僅僅是技術,還包含深刻的管理思想"等等。
然而,學習到這些公認觀點企業,並沒有因此減少對成功實施ERP系統的憂慮。看似學習到了ERP實施要領的企業,仍然非常渴望從更深的層次來理解ERP的實施要領。
1、 ERP對企業的價值所在 ERP的價值有四個層次:第一個是直接改善具體業務點;第二個是降低運作成本;第三個是提高管理效率和水準;第四個是協助構造企業的文化。
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